センチュリー21うらら・福の家採用HP
うららのいいところ 悪いところ
センチュリー21うららってどんな会社?
実際にうららで働く仲間に
うららをどう思っているのか、アンケートを実施しました。
リアルな声を皆さんにお届けします!
うららの「良いところ」と「悪いところ」について教えてください。
良いところ:経営理念にある「利他の精神」を大切にしている。有言実行するために皆が行動するところ。
悪いところ:変化が多めなところ
2024年度新卒入社 本多葵
良いところ:不動産部門と建築部門協働な為学びの幅が広がる
悪いところ:色々と変化があるため対応力が必要
2021年度新卒入社 宮本啓斗
良いところ:社長との距離が近いため、自分の意見や思いをぶつけることができる。
悪いところ:昨日言っていたことが、今日になって変わっていることがある。
2024年中途入社 樽口裕希
良いところ:分業制なので、チームで協力してお客様の力になれていることを実感できる!人間として成長できる場所であること。
悪いところ:業務が幅広いので覚えることがたくさんある。
2023年中途入社 岸尚華
良いところ:社員間の距離が近く、全員に話しかけることが出来る。さらに、話しかけにくい方がいない!
悪いところ:変化が激しく、その変化がいったりきたりということもある。
2024年度新卒入社 中村遥
良いところ:自分で考えることができる。
悪いところ:変化が激しく、たまについていけない時がある。
2022年度新卒入社 田部井千尋
入社後のギャップはありましたか?
ない場合はギャップを感じなかった理由、ある場合はどんなところでギャップを感じましたか?
不動産会社は、ブラックだと思って入りましたが、そんなことありませんでした。
いい意味で、自分がやりたいようにやらせてくれます。
2016年中途入社 平嶋 佑多
ギャップはないです。
誰かのために努力できる自分が大好きになれる素敵な職場です。
2025年中途入社 𠮷田 千鶴
無かった。
入社前にしっかり採用担当者と社長と面談を行い、どのような業務を行うのか、会社はどのような人材を求めているのか、どんなことが得意なのか等話す時間を設けていただけていたため。
2024年度新卒入社 成澤麻旺
細かいところは良く変わりますが、目指すべきこと・大事にしたいことは変わらないので、大きくギャップを感じることはないです。
2020年度新卒入社 一石美咲
想像以上に立場の差が無かった。その為、上の人間の考えのまま進むのではなく社員全体でより良い方向に動いている印象があった。
うららに合う人はこんな人!活躍できる人はこんな人!を教えて下さい。
自主性や主体性を大事にしている。 積極的に考え前向きに行動できる人!
2019年中途入社 岩見 真治
相手が悪いと思わずに、自分が変わればいいと思える人
臨機応変に対応ができる人周りの人のために何ができるか、どうしたら喜んでもらえるかを考えて行動ができる人
どんな人でも役割を発揮できるので、どんな人でも大丈夫です。ですが、自ら考えて周りに喜んでもらおうと考えられる人だと活躍できると思います!
自分で考えて行動することができる人自分の意見をしっかり言える人自分は自分という軸がブレない人誰かのために頑張りたい人