代表メッセージ
当社は、大きな会社になりたいとは思っていない。なりたいのは優良企業だ。
仕事は、楽しくなければならない。当社では、社員に「豊で満ち足りた生活」を送ってほしいと真に思っている。
本気のサーファーは、予定を立てて海に行くことはしない。
サーフィンは潮回りがよくていい風が吹き、いい波が立ったら行くものだし、パウダースキーは粉雪が降ったら行くものだ。
チームワークを活かし、いい波をつかまえたり、午後からボルタリングに出かけたり、勉強したり、通学バスから降りてくる子供を出迎えられる時間に帰宅する。
そんな「100人100通り」の自由な働き方を実現させるため各自の果たすべき役割とチームワークを大事にしている。
こんな思いに至ったのは、この10年間の経営の中で数々の失敗(=チャレンジ)を経験したからだ。
2013年4月にたった1人で立ち上げた会社は、4年後にはセンチュリー21の加盟店1000店の中でトップ10にランキングされるほどの売上をあげた。
社員数も50名程に膨れ上がり(今思うとただの膨張)、順風満帆と思いきやお金にしか目がない「今だけ、金だけ、自分だけ」の営業マンが増殖してお客様や真面目な社員に迷惑をかけた。
こんな会社は嫌だと、今度は真逆の経営「歩合とかインセンティブなしの営業会社」に方向転換を計ったら、社会主義国家のような会社になり数字に無頓着な営業マンが増えて大きく売上落とした。
そんな数々の失敗を経験しながら現在の思いに辿り着いている。
「働く人が本当の意味でシアワセな会社」これこそが私が会社を運営する意味であり目的です。
ぜひ、この思い共感いただけたら私たちの仲間になってもらいたい。
株式会社うらら代表取締役本多英樹
当社に入社するとこんな体感(成長)ができます!
不動産売買営業職
シンプルに言うと不動産を「家を売りたいお客様」に対して、チームで「販売戦略」を立てながら「早く高く不動産を売却」するお仕事です。
不動産売却に特化することによって、「ターゲット層への効果的な宣伝になり集客が安定する」「集まるお客様の属性が一定になり業務フローがシンプル」→結果「休みが多くて給与が高い会社が実現できる」というプラスの循環が回ります。
当社は空き家問題解決に力を入れています。
日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸(国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%)となっており、社会問題となっています。その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。
【不動産営業】に「休めない」「帰れない」なんてイメージがあるかもしれませんがそんな心配は一切いりません!
-------------------------------------------------------◆完全週休2日/年間休日120日以上◆予定に合わせて土日にも休める♪
◆残業少なめ/定時で帰れる日も多数◆上司が残ってるから帰りにくい…なんて空気も一切ナシ♪
◆休日に社用携帯を持ち帰るのは禁止◆など、働きやすさが満載!-------------------------------------------------------
経験は一切不問!まっさらな方からの入社をお待ちしています♪
\\こんな方にオススメ!//
⭐️営業の仕事にチャレンジしたい方┗もちろん、人と話しをするのが好きな方は歓迎ですが、話題が豊富でなくても十分活躍できます!
⭐️オンとオフをしっかり分けたい方┗休日に社用携帯を持ち帰るのは禁止などプライベートの時間を全力で楽しめます!
当社は同業他社より圧倒的な強みをもっています!
セールスフォース等最先端のIT技術を導入し「気合と根性」の様な旧い体質の会社さんとは正反対!
成果にコミットできれば、週休3日や時短勤務など100人100通りの働き方が実現できます!
当社には売れる「仕組」があるので未経験者でも活躍できます!(8割のスタッフが未経験スタート)
100人100通りの働き方